岗位职责：
1、负责员工招聘，入职，离职等手续；
2、协助做好员工考核跟踪及系统维护；
3、做好应聘员工接待以及员工入职、考勤等内部管理工作；
4、完成领导交代的其他事项。
职位要求：
1、大专及以上学历，有行政、招聘、培训经验者优先录用；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、及团队合作意识；
3、具有良好的职业素养和责任心；
4、接受应届毕业生应聘。
公司待遇：


1. 工作时间：上午8:30-12:00 下午：1:30-5:30，单双轮休


2. 工资组成：岗位工资+绩效工资+奖励


3. 公司福利：五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+水果福利+通讯补贴


4.试用期3个月。


5.公司定期举行聚餐、唱歌、郊游等集体活动


6. 接收应届生个人档案，签订三方协议


7、提供员工宿舍


行业发展前景广阔，个人发展空间大，我司对业绩优秀的员工提供良好的晋升机会


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