岗位职责：


1、负责开发、维护招聘渠道，满足业务人才需求。


2、独立完成简历筛选、面试、流程跟进等。


3、定期输出招聘相关数据。


4、完成上级安排的其他工作。


任职要求：


1、人力资源管理、劳动保障、工商管理等相关专业优先考虑。


2、1年以上工作经验，有独立招聘经验优先考虑；


3、具有一定的抗压能力，具备良好的沟通交流能力，优秀的团队协作能力。
公司待遇：
1. 工作时间：上午8:30-12:00 下午：1:30-5:30，单双轮休
2. 工资组成：岗位工资+绩效工资+奖励
3. 公司福利：五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+水果福利+通讯补贴
4.试用期3个月。
5.公司定期举行聚餐、唱歌、郊游等集体活动
6. 接收应届生个人档案，签订三方协议
7、提供员工宿舍
行业发展前景广阔，个人发展空间大，我司对业绩优秀的员工提供良好的晋升机会
一分耕耘一分收获，你的付出和收入是成正比的！期待你的加入！